劳动与社会保障考研-劳动与社会保障考研要考数学吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动与社会保障考研的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动与社会保障考研的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是学劳动与社会保障专业的，考研考什么好呢?考数学么?请求指教？
2. 劳动与社会保障专业考研方向？
3. 劳动与社会保障考研考哪些课程？

我是学劳动与社会保障专业的，考研考什么好呢?考数学么?请求指教？

建议选择不考数学的行政管理专业或会计硕士(专硕)，它们都不考数学。金融、会计就不要想了。由于你是跨专业报考，如果考这两个专业排名不高的二本高校毕业基本就失业，考好学校又会因为自身实力(初试)和跨专业歧视(复试)考不到好学校。

劳动与社会保障专业考研方向？

劳动与社会保障专业的考研方向主要包括以下几个方面：

劳动经济学：研究劳动力市场、劳动力供求、劳动力价格等经济学理论和方法在劳动领域的应用。

劳动法学：研究劳动法律法规、劳动合同、劳动争议解决等方面的法学理论和实践。

社会保障学：研究社会保障制度、社会保险、社会救助、养老保险、医疗保险等社会保障领域的理论和政策。

人力***管理：研究企业组织中的人力***管理、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面的理论和实践。

劳动关系与劳动法律：研究劳动关系的形成、发展和调整，以及劳动法律在劳动关系中的作用。

以上是劳动与社会保障专业考研的一些常见方向，具体的考研方向可能因不同学校和研究生院的设置而有所差异。建议您在选择考研方向时，根据自己的兴趣和职业规划，结合各个学校的专业设置进行选择。

考研的方向如下：

1. 劳动经济学：

2. 劳动法学：

3. 社会保障学：

4. 劳动关系与人力***管理：研究劳动关系的形成与调整、人力***管理理论与实践。

5. 劳动社会学：研究劳动力的社会地位、劳动力生活状况、劳动力对社会的影响等社会学视角的研究。

6. 劳动心理学：研究劳动者的心理状态、工作满意度、职业发展等心理学角度的研究。

劳动与社会保障考研考哪些课程？

劳动与社会保障科目有：劳动法律、社会保障制度、人力***与社会保障、劳动关系协调、劳动工资与***、劳动保险与劳动救济等方面

以上考研科目是实际应用广泛的法律知识，关乎劳动力、人事关系等方面，也是企业管理和人力***管理的必修课

此外，考研科目的学习对未来从事劳动力管理，社保和劳动合同等职业的人有很大的帮助

此外，劳动与社会保障科目的复习要结合法律法规的变化，考生可以多阅读相关案例和实践经验，丰富知识要有系统的学习

到此，以上就是小编对于劳动与社会保障考研的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动与社会保障考研的3点解答对大家有用。