辞职不干了交的五险怎么取出-辞职不干了交的五险怎么取出来

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职不干了交的五险怎么取出的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职不干了交的五险怎么取出的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司交的五险一金，离职后一金怎么全额取出来？
2. 在公司离职了，不打算缴社保了，怎样才能取出自己缴的那部分钱？
3. 离职后之前交的五险一金该怎么办？

公司交的五险一金，离职后一金怎么全额取出来？

公司交的五险一金，离职后一金即公积金只要公司封存了，且没有新单位跟你再次购买，那么你可以凭离职证明全额取出来。根据公积金中心的规定，公积金是可以一年取一次的，但是必须符合公积金提取的要求，比如名下有房需要还贷，购房等，期间你有问题可以拨打公积金中心询问。

在公司离职了，不打算缴社保了，怎样才能取出自己缴的那部分钱？

谢谢邀请。

在退休之前，社保内个人账户的钱不能取出。如果你在退休前未缴满15年，且未办理延退延缴，那么可以在退休时一次性将个人账户内余额取出。

建议还是将社保缴满十五年，这样退休后就可以享受退休金待遇。

希望对你有所帮助。

离职后之前交的五险一金该怎么办？

谢谢邀请，你没有讲清你离职后是有单位接收？还是失业？失业有没有领保险金？

我只能给你讲一下各个情况下的五险一金的处理办法。

我先讲一下有新单位的社保五险一金的处理办法:

养老保险的办理。

1.离职后，去原单位所在地的社保中心办理养老保险转移凭证。

2.入职后，带着养老保险转移凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

医疗保险的办理。

1.离职后，到原单位所在地的医保中心办理医疗保险转出参保凭证。

2.入职后带着医保转出参保凭证，***新社保卡去现单位所在地医疗中心，办理转入。

失业，工伤，生育保险有新单位直接去上班就行。

住房公积金的处理。

1.在新单位开具公积金账户，并提供***证明以及住房公积金转移通知书。

2.携带以上证明，办理中住房公积金转出，转入。

失业后以灵活就业人员身份参保。

1.在原单位打社保缴费详单，补缴个人养老保险的缴费差额，转入个人社保缴费机构。

2.根据自己的经济情况，选择直接连续缴费，还是找到工作再缴费。如果时间短的话，影响不大。你如果有能力续缴，当然最好。

医疗保险以灵活就业人员的人员参保。

1.在原位缴清原来的医疗保险费，该单位缴的单位缴，该个人缴的个人缴。不要有欠费。

2.直接到养老保险关系转入的机构缴纳，医疗保险最好不要中断！

失业保险可以累计年限。

工伤，生育保险没有个人账户不用管。

住房公积金的处理办法。

1.够条件领取，带相应证明办相应手续领取。各地领取公积金的领取条件都不一样，到当地住房公积金办咨询。

2.不够条件领取，只能放入公积金账户，退休后领取。

3.公积金如果没有单位接收，不能转出。

够条件领失业金的人员。

1.养老保险保险可以接灵活就业人员身份处理。国家正在准备为领失业金人员缴纳养老保险，具体请问当地失业办。各地政策不一样。

2.领失业金期间的基本医疗保险费，由失业保险基金支付，个人不用缴。

3.领取失业保险金人员，失业保险年限清零。

4.工伤，生育只能单位缴，个人不能缴，既缴既享受。

5.公积金参考灵活就业人员办法。

6.失业金享受完，有新单位参考单位人员处理办法，没单位按灵活就业人员身份处理。

7.有新单位拿新单位开具的商调函，在放个人养老保险关系的机构提出养老保险关系，放入新单位。

好就些，具体请咨询当地社保中心，如果我说的对你有用，请点十号关注，评论，转发。没用请怱视！

谢谢邀请!

五险一金的交纳，通常就是两种形式，单位交纳和个人交纳。

从这位朋友的提问来看，此前应该是单位交纳。那么离职后对于五险一金的处理，就有两种选择可能，找到新工作，由新工作单位交纳； 个人直接交纳。这其间可能会出现找工作过渡期或个人原因社保暂停的情况。下边分别说明如何操作。

1、由新工作单位交纳社保。

单位交纳社保一般都有相应的部门负责人员，根据单位的不同可能会是人力***、行政或财务等部门人员。在办理入职手续时，由新单位社保转移就可以继续参保了。原单位社保减员和新单位社保增员的具体操作不需要个人参与，只需要按要求提供相应的资料就可以了。

2、由个人身份交纳。

离职后，原单位在办理离职手续后，到社保机构做减员。个人交纳，可以***取三种不同的办法，一是本人以灵活就业人员身份参保，持***和社保卡分别到当地社保中心、医保中心办理参保，根据自己经济条件选择相应的参保基数即可。二是与社保代理机构签订托管协议，由代理机构帮助办理参保，需要支出一定代理费用。三是找到一家挂靠单位，以挂靠单位员工的名义参保，这个与新入职一家单位的办理程序一样了，不过个人就要同时承担个人和单位的交纳资金了，费用支付要增加比较大。

个人身份交纳的支出相对比较高，同基数情况下，个人要交纳的养老和医疗比例基本相当于单位交纳比例，比个人比例高一倍左右。加上托管或挂靠费用，支付会更多一些。

3、停保一段时间，以后再续保。这个建议有条件的情况下，尽量不要中断，现在各地的许多相关政策都要求社保的连续性。

4、异地转移。

离职后， 社保关系会被暂时封存 。异地就业后，可以新建社保账户而不转移原社保账户，也可以选择转移社保账户。需要转移的，到原单位参保社保中心办理养老、医疗保险转移凭证，交由新单位办理，或个人持相关资料到新参保机构办理参保缴费即可。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，离职以后你的五险一金，其中有两险是可以转移的。可以转移的是职工养老保险和职工医疗保险。并且这两险，要在退休以后领取相关待遇的，所以说转移是非常重要的。

那么剩余的这个工伤保险和生育保险是没有办法转移的。失业保险这一件比较特殊一些。因为你离职本身就属于一个失业！如果说你是非个人原因失业，那么你可以去当地申请到失业金的待遇。如果你是个人原因失业，那么就不能申请失业金。

然后这个住房公积金，很多地区都是在离职以后，直接可以一次性将住房公积金，当中的余额提到你的***中。

所以住房公积金办理起来也是比较方便的。实际上转移，只转移养老保险和医疗保险就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是小编对于辞职不干了交的五险怎么取出的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职不干了交的五险怎么取出的3点解答对大家有用。