缴费基数是什么意思-养老保险缴费基数是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴费基数是什么意思的问题，于是小编就整理了5个相关介绍缴费基数是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

1. 缴费基数2000什么意思？
2. 社保80%是什么意思？
3. 个人养老缴费基数5000是什么意思？
4. 今天去社保问发现单位给我缴费基数是九千五这样缴费是什么水平？
5. 社保里的缴费工资是什么？

缴费基数2000什么意思？

缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

社保80%是什么意思？

社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

个人养老缴费基数5000是什么意思？

个人养老金缴费基数是你缴纳养老保险费的计算基数，比如5000元，你个人按8%计算为400元，计入你的个人账户；单位按20%计算为1000元，计入统筹账户。缴费基数根据你的工资变化做调整，也根据当地的工资水平变化做调整。

今天去社保问发现单位给我缴费基数是九千五这样缴费是什么水平？

缴社保多少是社保法规定的，是硬性的，不是你想缴多少就缴多少。

题主说的九千五，是一年缴的养老金吧。平均每月近八百元。据此推算，个人缴的养老金占个人工资的百分之八，你每月近万元工资，是较高工资的水平，缴的养老金也是较高水平。

题主说的扣过养老金，每月到手不到四千块，这和你的工资对不上茬。在单位上班的人除了缴养老金外，还要缴住房公积金，医疗保险，失业保险。住房公积金最高缴个人工资的百分之十二，你每月应缴住房公积金一千一百多元，医疗保险缴个人工资的百分之二，你应缴医疗保险近二百元，失业保险缴亇人工资的百分之一，你应该缴失业保险近一百元。

题主每月应缴养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的总数两千两百元左右，你还应该领近八千元。为什么你领到手的不到四千元。这里面一定有问题，望你仔细找一下。先查自己是不是算错了，再去工作的单位查。我分析你算错的比例特大。

题主想降低缴费标准，多拿点现金，这是不行的，因为政策不允许。望你政策规定多少就缴多少，缴得多了老了领的养老金就多。人常说年轻人有福不算福，老了有福才算福，这是人们总结出来的真理。

缴费工资基数9500元，应该是在一线城市工作。每月实发不到4000元，应该是扣去职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金个人承担部分。

按照《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》的有关规定，缴纳社会保险、住房公积金、企业年金必须按照职工本人工资基数缴纳，这也是保障职工合法权益的需要。

你的情况比较特殊，缴费基数9500，实际进卡工资4000多。在职职工养老保险个人扣除部分为缴费基数的8%，公积金个人扣除部分占12%，医疗保险个人扣除占2%，扣除失业险大约60元，企业年金大约50元，每月合计扣除部分大约在2100元左右，唯一开的少的原因是你的绩效工资被扣的太多了，否则不能开的这么少。

社保里的缴费工资是什么？

社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

到此，以上就是小编对于缴费基数是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴费基数是什么意思的5点解答对大家有用。