企业人力***管理师四级-企业人力***管理师四级证书有用吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业人力***管理师四级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业人力***管理师四级的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业人力资源管理师四级通过率？
2. 企业人力资源管理师四级报名流程？
3. 人力资源四级分数怎么算？

企业人力***管理师四级通过率？

这个企业人力***管理师四级通过率还是蛮高的，企业人力***管理师四级分为选择题和主观题，主观题的话需要自己背诵加理解，选择题出错的概率大一些，因为会有多选题，选错的话会直接不得分，这个就需要你在复习的时候掌握全面一些了，祝你考试顺利。

企业人力***管理师四级报名流程？

01第一步：注册账号

02第二步：考试报名

报考省市：填写广东省+自己所在市

报考职业：企业人力***管理师

等级：四级（根据实际情况填写自己报考等级） 

认真阅读报考须知后，点我已阅读并同意，下一步；

03如实填写考生信息

填写个人报考信息，上传相关电子版资料，点击“提交报名”即可。

点击“提交系统”后，进入以下页面，在线打印系统自动生成的报名表后，填写完整 相关信息，最后上传系统，保存，即可。

1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

人力***四级分数怎么算？

一、企业人力***管理师一级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力***管理师职业资格证书。

二、企业人力***管理师二级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力***管理师(二级)职业资格证书。

三、企业人力***管理师***合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力***管理师(***)职业资格证书。

四、企业人力***管理师四级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力***管理师(四级)职业资格证书。

五、成绩查询及证书领取安排如下：

(一)报考人员对成绩有疑问的，可在成绩公布后5个工作日内，到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序***项)。各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后，汇总上报自治区职业技能鉴定中心，由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。

(二)成绩公布后，部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考。如未申请补考或补考未通过的，则需重新参加全部科目考试。

(三)证书统一由自治区职业技能鉴定中心办理。合格人员可通过网上申领或现场领取。

人力***管理师四级总分为225分。0理论知识共125道选择题，该科目考核内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题，专业知识为100道选择题，分值分布上职业道德为10分，专业知识为100分。

专业技能主要考核考生的专业能力，该科目题型主要是简答题、综合分析、计算题，一共有6道题。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。

成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

基础知识考试作为理论知识考试的一部分，***用闭卷考试的方式。基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理五个章节。五个章节的内容共占30分，平均每章6分。在四级考试中，基础知识在考试中所占的比重为30％。

到此，以上就是小编对于企业人力***管理师四级的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业人力***管理师四级的3点解答对大家有用。