47岁辞职交了25年养老保险-47岁辞职交了25年养老保险怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于47岁辞职交了25年养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍47岁辞职交了25年养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 47岁被辞退社保怎么交？
2. 47岁失业了自交保险能50岁退休吗？
3. 47岁国企辞职可以50岁退休么？
4. 自己在企业已缴纳15年养老金，现在47岁，以灵活就业身份缴纳养老金，50岁能退休吗？

47岁被辞退社保怎么交？

47岁失业了，社保可以依灵活就业人员身份缴纳社会保险，包括养老保险哥医疗保险两个险种。失业了，和单位沟通一下，看看单位可不可以给你办理下岗失业。

根据失业保险缴费年限，领取相应的失业金，在领取失业金期间，医疗保险不用自己承担，这样可以减少一部分压力。以上仅供参考，毕竟不知道你的具体细节。

47岁被辞退，请问你是男同志还是女同志？缴纳社保多少年了？

我以你是女职工，缴纳社保12年为例：你可以领取24个月的失业金，养老保险由失业保险代交，这样一来你就50岁退休的话只需要按时缴纳一年的养老保险就能够按时办退休手续，领取养老金了。

47岁被辞退，如果找到新单位，社保就由新单位给你缴纳五险-金，保括医保和社保。

没找到新工作，就拿上***到社保局去办理灵活就业人员缴费，缴纳社保和医保。

还可以到户籍所在地办理居民社保，前提是继续缴纳职工社保，退体了工资还是要多很多。

如果能找到新单位，那就由新单位继续缴纳社保。如果找不到新单位或者不想再继续工作，可以回户籍地社保局按照灵活就业缴纳医疗保险和养老保险。如果不符和灵活就业缴纳条件。可以在户籍地社区居委会或者村委会按照城乡居民缴纳医疗保险和养老保险。

嘴被磁铁社保应该自己交，因为你辞退了这个单位上没有你的工作单位，也没有你什么了，所以说你的你的社保是你自己交的，单位上已经不给你交了，你按月到社保局去一交一年，或者你一下三万可以交到你退休研究也行，只要反正是不上班，就得自己交，自己不交你的保险就作废了

47岁失业了自交保险能50岁退休吗？

如果是女性，47岁离职，再去新的单位应聘，续上养老保险，工作三年后办理退休。

如果47岁离职后，不再工作，那么在三年中，要自己向自己的社保养老金账户缴纳养老保险金，不要中断，续缴三年后，就可以享受退休养老金。

女性普通职工可以交到50周岁，并且养老保险缴纳最低15年以上，在50周岁前可以递交退休申请，在50周岁时可以申请退休，如果是男性的话，50周岁无法退休，南京的退休年龄为60周岁

47岁国企辞职可以50岁退休么？

47岁辞职，50岁可以不可以退休，要看看是不是符合以下条件。

一是女性。我国劳动法规定，女职工法定退休年龄为50周岁。

二是连续缴纳社保年限包括视同缴费年限在内的总数是不是达到了15年及以上，也不论是辞职前和辞职后的个人缴费。只要符合这两个条件的，那么50岁是可以办理退休的，否则，就不能退休。

自己在企业已缴纳15年养老金，现在47岁，以灵活就业身份缴纳养老金，50岁能退休吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，自己在企业单位已经交纳15年的养老保险，现年47岁以后以灵活就业的身份缴纳基本养老保险，50岁可以退休吗？首先15年的累计缴费年限具备了退休的条件，另外一个方面自己在企业单位交纳了15年的养老保险，也具备了退休的条件，那么是否50岁可以办理退休，你只需要另外一个条件，就是自己的个人档案的身份必须是工人的身份，那么才可以在50岁的时候办理退休。

如果说你不是工人的身份，而是干部的身份，那么我们都知道女性工人是可以50岁退休，但是女性干部就必须达到55岁的年龄才能够办理退休，所以说如果你是女性干部的话，只有55岁才能够办理退休，但是由于你的企业单位曾经缴纳了15年的基本养老保险，对于女性工人来说，那么不会按照这种灵活就业的方式来给你办理，退休只会按着这种企业在职的形式来给你办理退休，所以说女性工人50岁可以享受到退休的待遇。

那么女性的这个退休年龄，它的这个弹性区间相对来说比较大的，不论50岁也好，还是55岁也好，都是正常的法定退休年龄，所以说我们在办理退休的过程中，要根据自己的实际情况来决定，究竟是否50岁的时候可以享受到退休的条件，因为55岁他也是正常的法定退休年龄。

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到此，以上就是小编对于47岁辞职交了25年养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于47岁辞职交了25年养老保险的4点解答对大家有用。