灵活就业人员养老保险政策-国家灵活就业人员养老保险政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员养老保险政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业人员养老保险政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年灵活就业人员社保缴费有什么新规定？
2. 2022年灵活就业人员养老保险缴费标准？
3. 2021年，灵活就业人员养老保险的档次是哪些？
4. 灵活就业退休金只能领139个月吗？
5. 交灵活就业养老保险合适吗？

2022年灵活就业人员社保缴费有什么新规定？

灵活就业人员养老保险缴费比例：

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

江苏省的2002年灵活就业社保缴费目前还没有新的规定，不过，每年的七月份以后，都会有新的交费标准，今年的交费标准社保是850元每月，这是最低的缴费标准，并且要累计缴满15年以上，退休标准是女55岁，男60岁，这些规定目前还没有改变

2022年灵活就业人员社保缴费由原来银行代收，改为由税务机关统一收缴，医保也同样，把灵活就业缴费档次分60%一300%，由个人自愿选择，同时也变更了每一年认证一次，灵活就业人员到达法定退休年龄仍未缴足15年社保，可以一次性补缴所差年限，也可办理退休。

2022年灵活就业人员养老保险缴费标准？

2022年1月至 12月，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。灵活就业人员可自主选择缴费档次缴纳养老保险费。

2021年，灵活就业人员养老保险的档次是哪些？

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次，分别为我市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，由个人自行选择其中一个档次，按20%的缴费比例申报缴费。

个人身份参保人员、未达到医疗保险规定缴费年限的个人身份参保退休人员参加职工基本医疗保险，按我市2019社保年度缴费基数标准(4800元)的70%(3360元)执行，按8%的比例缴费，月应缴纳职工基本医疗保险费269元。

灵活就业退休金只能领139个月吗？

不是。

60岁退休时计发月数是139个月,但并不是只能领139个月。

这里的计发月数主要是用来计算个人账户养老金的,并不是说计发月数是多少个月,就只能领取多少个月的养老金。

养老金是发放终身的。

交灵活就业养老保险合适吗？

灵活就业养老保险指的是没有单位上班的个体人员缴纳的养老保险。灵活就业人员养老保险，他和职工养老保险一样，都是缴费年限满15年，在达到退休年龄后就可以办理退休手续领取养老金。养老保险曾为职工养老保险灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。如果有单位上班的人员交职工养老保险肯定是最好的，如果没有单位，那么肯定要选择缴纳灵活就业人员养老保险，灵活就业人员养老保险退休后领取的养老金待遇和职工养老保险几乎是一样的，所以缴纳灵活就业人员养老保险合适。

如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算。如果想要退休之后领养老金，建议去购买城乡居民养老保险，该保险一年交一次，根据自己经济能力选择不一样的档位，缴满15年即可领取。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。

到此，以上就是小编对于灵活就业人员养老保险政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员养老保险政策的5点解答对大家有用。