没单位自己交职工医保划算吗-没单位自己交职工医保划算吗还是继续居民医保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没单位自己交职工医保划算吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍没单位自己交职工医保划算吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己注册公司交五险划算吗？
2. 灵活就业交职工医保划算吗？

自己注册公司交五险划算吗？

如果说你只想给自己缴纳社会保险的话，那么我认为是没有必要自己申请注册一个公司来缴纳社会保险，因为自己注册一个公司，如果说你是属于单一的只注册公司没有聘用相应的员工，也没有正常的一个完税的话，那么实际上你对于你个人来说会造成一定的征信上的负面影响，是对自己来说没有任何的好处。

因为注册公司并不是你想象中的这么简单，虽然说注册公司是不要钱，但是需要进行完税登记，所以说你该交的税务部门的费用还是需要正常来缴纳，所以说自己所承担的一个费用水平可能相对来说会比较高一些，那么我们缴纳社保实际上非常简单的，没有必要自己注册公司来缴纳，除非你自己有创业的意愿，那么是可以去注册公司的，没有创业的意愿尽量不要去注册公司。

那么我们缴纳社保可以选择灵活就业的方式来直接缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，并且按照灵活就业的方式所交纳的比例和费用，相对来说都会是比较低一些，那么如果说你的户籍所在地和你的长期居住地不是同一个地区，那么可以选择在长期居住地挂靠人力***公司来代理交费，这样的话相对来说是比较省事省力的。

灵活就业交职工医保划算吗？

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楼主你好，灵活就业人员交职工医疗保险划算吗？我们所说灵活就业人员来交纳自己的职工医疗保险是完全划算的。因为灵活就业人员，他如果说不参保职工医疗保险就意味着自己享受不到职工医保的报销待遇对于自己来说很明显是不合适的，***如说发生了看病就医的情形，那么因为自身没有正常参保医疗保险，而导致不可以通过医疗保险来进行报销，所以说会产生不必要的麻烦和影响。

如果说灵活就业人员参加了职工医疗保险，实际上灵活就业人员所参加的职工医疗保险，和我们企业在职职工所参加的职工医疗保险是完全一致的，并且可以和企业在职期间的缴费年限相互累计计算，所以对于今后办理医保退休待遇也会产生好处。所以说灵活就业人员是有必要来参加职工医疗保险的。

而且对于灵活就业人员来讲，可以选择高档次交费，也可以选择低档次缴费那么只要是正常参保的医疗保险，无论是按照高档次的缴费也好，还是按照低档次的缴费也好，那么都可以享受到一定的报销比例，那么这个报销比例是完全相同的，它是不区分高档次缴费和低档次缴费的。

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楼主您好，灵活就业人员缴纳职工医疗保险划算吗？我们说灵活就业人员是可以参保职工医疗保险的，当然既然他可以参保，职工医疗保险当然参保就比不参保是划算的，因为如果自己的累积医疗保险的缴费年限在达到25周年以后，是可以享受医保退休待遇的，最终可以享受终身免费的医疗保险待遇。

所以说如果你不参保医疗保险，那么也就意味着是不能够享受职工医保的待遇，所以参加职工医疗保险对于自身而言肯定是划算的，毕竟职工医疗保险的报销比例可以高达70%左右，那么对于自己今后看病就医所产生的医疗费用能够奠定一个非常好的基础，所以说我们参保职工医疗保险是一件很有必要的事情。

而且灵活就业人员是可以选择低档次的交费，即便是自己按照低档次交费，那么对于自身的累计缴费年限，包括医保的报销比例都是不会发生根本性的变化，只不过就是不会建立个人医保账户，那么对于自己按照低档次交费的水平来说，自己的缴费标准会降低一半，所以说能够有效的减轻自己的经济负担。

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到此，以上就是小编对于没单位自己交职工医保划算吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于没单位自己交职工医保划算吗的2点解答对大家有用。