大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保包含哪几种保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社保包含哪几种保险的解答,让我们一起看看吧。
社保是什么保险,包括意外险吗?
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社保的范围内。意外险的基本内容是: 投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。
社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员和单位所有员工都应该参加社会保险”。社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。
社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,不包括意外险的。
社会保险一般都包括什么?
社会保险是一个比较大概念,简称为社保,是我国社会保障制度的核心内容。但是在实际生活中很多人都很容易将社保当成城镇职工养老保险,其实这是非常错误的。
第一,社会保险的分类。
目前我国的社会保险分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两个大类。其中城镇职工社会保险分为养老保险、医疗保险,生育险,失业保险、工伤保险五种保险,就是我们经常说的“五险”。城乡居民社会保险,分为养老保险、医疗保险两种保险。在这两大社会保险中,由于存在参保群体不同,缴费方式不同,退休待遇不同等,所以两大保险之间存在着很大的差异和区别。
第二,城镇职工社会保险。
城镇职工社会保险,其参保群体分为在岗职工和城镇灵活就业人员两大部分。其中城镇在岗职工需要缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险。在岗职工参加职工社会保险,以本人实际工资作为缴费基数,分为300、100、60%等缴费档次。其中养老保险缴费比例为24%,由用人单位和职工按比例缴纳,单位缴费为16%,个人缴费为8%,单位缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户,养老保险缴费达到15年,达到法定的退休年龄,可按月领取基本养老金;医疗保险缴费比例为8%,单位缴费为6%,计入医疗基金,个人缴费2%。计入个人账户,按月按照年龄比例打入个人社保卡,用于到药店买药或是到门诊挂号看病。医疗保险缴费达到规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;失业保险缴费比例为1%,由单位和个人按照的0.5%的比例缴纳,缴纳的了失业保险的人员因非本人意愿而离职的,可领取失业保险金;生育险和工伤保险全部由用人单位缴费,个人不缴纳费用,单位缴纳了生育险和工伤保险的人员,如果生育或是遭受工伤,可享受生育险和工伤保险的相关待遇。灵活以业人员参加职工社会保险的,只缴纳养老保险和医疗保险,按照当地上年度的社会平均工资来作为缴费基数,也分为300、100、60%三个缴费档次。养老保险缴费比例为20%,其中12计入统筹账户,8%计入个人账户,养老保险缴费满15年,达到法定的退休年龄,可按月领取基本养老金;医疗保险缴费比例为8%,其中6%计入医疗基金,2%计入个人账户,同样按照年龄比例按月打入个人社保卡,缴满规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,灵活就业人员由于没有用人单位,所以需要承担全部缴费比例。
第三,城乡居民社会保险。
城乡居民社会保险主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。主要分为养老保险和医疗保险两个险种。养老保险缴费***取国家补助和个人缴费相结合的方式,共有12个缴费档次,可根据自己的经济状况进行选择。养老保险缴费满15年,达到60周岁(男女一样),可按月领取基本养老金;医疗保险***取交一年享受一年的政策,由于缴费标准比较低,每年200元左右,领取基本养老金后,还需要继续缴费才能享受医疗保险待遇。
总之,社会保险,是我国社会保障制度建设的根本内容,包含了城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两大内容。两大社会保险互相取长补短,互相转移衔接,共同构筑起了我国社会保障制度的核心内容。
到此,以上就是小编对于社保包含哪几种保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保包含哪几种保险的2点解答对大家有用。
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