2022年社保缴费基数-2022年社保缴费基数标准

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022年社保缴费基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍2022年社保缴费基数的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022年社保缴费基数是什么?
  2. 2022年社保缴费基数多少?
  3. 2022社保缴费标准档次?

2022年社保缴费基数是什么?

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额

2022年社保缴费基数多少?

2022年职工社保缴费基数:以本人的月均工资为缴费基数,职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。规定的比例大约是:

养老:单位20%,个人8%。

失业:单位2%,个人1%。

医疗:单位6-4%,个人2-4%。

工伤:单位1%,个人0%。

生育:单位1%,个人0%。

2022社保缴费标准档次?

  一、2022个人养老保险缴费标准

  1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。

  2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。

  3、缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。

  4、参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。

  5、中断缴费,个体参保人员中断缴费,时间超过3年的,需要按“双基数”补缴保费,中断未超过3年的人员,可按“历年原标准”补缴,中断缴费时间越长,需补缴的保费就越多。

养老保险,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险,公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

生育保险,公司比例为0.8%,个人不用缴费。

失业保险,公司比例为0.8%,个人比例0.2%。

工伤保险,公司比例0.2%-1.9%,个人不用缴费。

拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元。

到此,以上就是小编对于2022年社保缴费基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022年社保缴费基数的3点解答对大家有用。

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