养老保险单位16%个人8%(养老保险单位16%个人8%是哪个档次)

本文目录：

• 1、养老保险个人交8%单位交多少
• 2、个人养老8%,企业交多少
• 3、养老保险单位交16%合法吗
• 4、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

养老保险个人交8%单位交多少

养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

社保缴费基数为5***5，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

养老保险的个人缴纳比例一般为月工资的8%，单位缴纳比例为月工资的20%。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么他每月需要缴纳400元的养老保险费用，而单位则需要为他缴纳1000元的养老保险费用。

个人养老8%,企业交多少

1、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

2、社保缴费基数为5***5，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

3、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

养老保险单位交16%合法吗

企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。

法律分析：现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的***院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

将养老保险单位缴费比例从20%降至16%的政策调整有利于减轻企业负担、稳定就业和促进经济发展，但也需要***、企业和职工共同努力，确保养老保险制度稳健可持续，保障老年人的基本生活和社会稳定。

总之，北京养老保险公司缴费比例调至16%是一个重要的政策调整，对于公司和员工都会产生一定的影响。但是，***做出这一调整的目的是为了减轻企业负担，促进经济发展，同时保障员工的养老保险权益。

近日，湖南出台规定，从2022年1月1日起，全省用人单位（含原费率过渡试点企业、国有农垦企业、有雇工的个体工商户）养老保险单位缴费比例统一为16%，职工（雇工）个人的缴费比例为8%。

【法律分析】上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

1、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

2、单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

3、个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数。

4、社保缴费基数/2024年，北京社保缴费基数范围为上限33，891元，下限调整为6，326元，这是您计算个人应缴金额的重要依据。缴费比例详解/ 养老保险/： 企业缴费比例为16%，个人部分则是8%。