深圳社保代缴合法吗-深圳社保代缴社保

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳社保代缴合法吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍深圳社保代缴合法吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗?
  2. 代缴社保合法性如何?第三方代缴社保是否存在法律风险?

人力***公司可以代缴社保吗?合法吗?

可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。总之,只要找正规的社保代缴公司,都是合法的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 

人力***公司可以代缴社保,是合法的。有这种人力***公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。

也就是说,只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事外包,在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。

可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司,它开展劳务派遣业务,招收劳务员工,同样签订劳动合同,为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的,是合法的。

如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的,需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保,并且不存在劳动关系的话,那么在原则上是不合法的。

代缴社保合法性如何?第三方代缴社保是否存在法律风险?

人社部明确表示,代缴社保是不合法的。目前存在于灰色地带,存在很大的法律风险。

大家好,我是社保专家思之想之,很多人会在离职后选择第三方的代缴社保,全部自己掏钱,就是为了避免社保出现中断,但殊不知,代缴社保是违法违规的,法律是不允许的,存在风险。

这是虚构劳动关系,不合法

职工只有跟单位建立劳动关系后,单位才会给缴纳社保。

而找代缴公司,对方并不会跟你签订劳动合同,你并没有实际在其公司工作,也没有领工资,是虚构劳动关系,这是违反法律规定的。

思之想之曾专门调查过代缴社保,现在网上有很多这样的代缴社保公司,他们会跟你签订一份协议,协议中会明确写明双方不存在劳动合同关系,一切风险由你个人自己承担。

人社部曾专门在中国***网上回应过,双方没有建立劳动关系,而是通过挂靠代理公司来网上代缴社保是不合法的,是劳动法相违背的。

存在很大的法律风险

可见,国家并不承认这种社保代缴的行为合法性,所以存在很大的法律风险。

只不过目前国家没有开展大规模查处,一旦开始认真查处,尤其是社保以后移交税务部门征收后,由于税务部门掌握工资数据,所以很容易查出代缴社保的行为,这将是毁灭性打击。

而且网上代缴社保花费也是比较高的,不仅要自己承担单位和个人的全部社保缴费,还有给对方服务费,一旦出现法律风险,可能就会得不偿失,血本无归,社保也会被中断。

以后这种虚构劳动关系缴纳社保的行为可能还会被纳入失信黑名单,遭到失信联合惩戒,严重的可能连火车飞机都被限制乘坐。

综上所述,双方没有劳动关系,网上代缴社保不合法不合规,存在很大的法律风险。只不过现在处于民不举官不究的状态,建议大家慎重选择社保代缴。

更多社保问题,关注思之想之。

到此,以上就是小编对于深圳社保代缴合法吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳社保代缴合法吗的2点解答对大家有用。

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