深圳社保代缴合法吗-深圳社保代缴社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳社保代缴合法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳社保代缴合法吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗？
2. 代缴社保合法性如何？第三方代缴社保是否存在法律风险？

人力***公司可以代缴社保吗?合法吗？

可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 

人力***公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

也就是说，只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。

可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司，它开展劳务派遣业务，招收劳务员工，同样签订劳动合同，为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的，是合法的。

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。

代缴社保合法性如何？第三方代缴社保是否存在法律风险？

人社部明确表示，代缴社保是不合法的。目前存在于灰色地带，存在很大的法律风险。

大家好，我是社保专家思之想之，很多人会在离职后选择第三方的代缴社保，全部自己掏钱，就是为了避免社保出现中断，但殊不知，代缴社保是违法违规的，法律是不允许的，存在风险。

这是虚构劳动关系，不合法

职工只有跟单位建立劳动关系后，单位才会给缴纳社保。

而找代缴公司，对方并不会跟你签订劳动合同，你并没有实际在其公司工作，也没有领工资，是虚构劳动关系，这是违反法律规定的。

思之想之曾专门调查过代缴社保，现在网上有很多这样的代缴社保公司，他们会跟你签订一份协议，协议中会明确写明双方不存在劳动合同关系，一切风险由你个人自己承担。

人社部曾专门在中国***网上回应过，双方没有建立劳动关系，而是通过挂靠代理公司来网上代缴社保是不合法的，是劳动法相违背的。

存在很大的法律风险

可见，国家并不承认这种社保代缴的行为合法性，所以存在很大的法律风险。

只不过目前国家没有开展大规模查处，一旦开始认真查处，尤其是社保以后移交税务部门征收后，由于税务部门掌握工资数据，所以很容易查出代缴社保的行为，这将是毁灭性打击。

而且网上代缴社保花费也是比较高的，不仅要自己承担单位和个人的全部社保缴费，还有给对方服务费，一旦出现法律风险，可能就会得不偿失，血本无归，社保也会被中断。

以后这种虚构劳动关系缴纳社保的行为可能还会被纳入失信黑名单，遭到失信联合惩戒，严重的可能连火车飞机都被限制乘坐。

综上所述，双方没有劳动关系，网上代缴社保不合法不合规，存在很大的法律风险。只不过现在处于民不举官不究的状态，建议大家慎重选择社保代缴。

更多社保问题，关注思之想之。

到此，以上就是小编对于深圳社保代缴合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳社保代缴合法吗的2点解答对大家有用。