济南市社会保障局和人力******-济南市社会保障局和人力******电话

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于济南市社会保障局和人力******的问题,于是小编就整理了4个相关介绍济南市社会保障局和人力******的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么从济南市人力资源局网上查跟公司签订的劳动合同?
  2. 济南市人力资源和社会保障局服务大厅位置?
  3. 人力资源公司归什么管?
  4. 劳务派遣到政府单位上班有没有发展前途?

怎么从济南市人力***局网上查跟公司签订的劳动合同?

你好,你跟公司签订劳动合同只是你和公司之间的劳动关系,劳动合同一式两份,你一份公司一份,这个信息不录入人力***局的网站上的,但是劳动合同法规定,公司要制定花名册录入员工信息进行备案查询。

济南市人力***和社会保障局服务大厅位置?

在济南市历下区泺源大街121号。
因为该机构为济南市***管理的重要机构,提供人力***和社会保障相关服务,其服务大厅位置自然需要易于公众访问。
如果您需要前往该机构办理相关业务,可以前往济南市历下区泺源大街121号的服务大厅。
另外,该机构还设有多个分支机构,在其***上可以查询到详细信息。

人力***公司归什么管?

人力***公司归各***机关管(如工商、税务、技监、人保等),业务上主要归人力***和社会保障部门管

归属人力***和社会保障局下属的人才服务局管!现在劳动局和人事局已合并成为“人力***和社会保障局”

人事科归属职能部门,就跟财务部行政部一样,可以独立设置一个部门,也可以跟财务或者行政合并,依公司规模和业务来定。

人力***公司归市场监督管理部门管理。 因为人力***公司是依法成立的法人单位,它的性质属于营利性社团组织,他的成立要依据公司法的规定,向市场监督管理部门进行登记备案,他的经营管理工作也需要按照市场监督管理部门的规定来进行。

劳务派遣到***单位上班有没有发展前途?

劳务派遣到***工作还是不错的,一是稳定,二是工作环境不错,三是可以学到***运转的一些知识。

我们单位以前就有个年轻人,刚毕业时考公务员没有考上。后来通过劳务派遣到办公室工作,学习公文写作,第二年本单位正好有人退休,设了个岗位报人社局公招,结果她考了第一名,身份转变成为一个国家干部。

有发展,现在不象原来给***单位上班,就是个临时工,连保险都没有。

现在劳务派遣公司的,一上岗就是与公司签合同的,正式工。不是临时工。

好好干,这里不用你在给你安排到别的地方。多工种,比如保安,保洁。

干好了,当你班长什么的。

劳务派遣到***单位上班,有没有发展前途?

首先,要明白一件事,为什么会有劳务派遣?因为用人单位没有多余的编制了!而用人单位的事情比较多,仅靠现有的在编人员是完不成的,或者要经常加班加点才能完成,这才会向上级部门申请,招聘编外人员来减轻压力。从这里也可以看出,劳务派遣人员的工作也不会很轻松。

其次,劳务派遣人员的工资待遇。因为劳务派遣人员是与劳务派遣单位签订劳动合同,***待遇也由劳务派遣单位发放,与用人单位毫不相关,想与用人单位的在编人员同工同酬,基本上是不可能的。

不过近些年来,劳务派遣用工也与市场看齐,工资待遇有不同程度的上涨。以武汉市黄陂区审计局招聘劳务派遣制审计人员为例:录用后,年综合薪资8-9万元左右,按国家规定缴纳五险一金,提供工作餐等***(此处来源于武汉市黄陂区审计局招聘劳务派遣制审计人员简章,真实可信)。

第三,劳务派遣人员的发展前途。想转成正式编制基本上是不可能的,因为现在公务员和事业单位的新进人员,必须遵循逢进必考的原则,也就是说要参加统一招考。只能等用人单位有人退休了,或者扩编了,然后参加考试才能转正上岸。

另外,劳务派遣不是铁饭碗,存在被辞退的风险。还是以武汉市黄陂区审计局招聘劳务派遣制审计人员为例,在聘用管理里有这么一条:聘用人员工作绩效考核与工资待遇挂钩,同时考核结果作为续签劳动合同的主要依据。绩效考核是什么,大家都懂的!

最后,建议想去的朋友,多方面综合考虑,如果没有更好的去处,也不失为一个好选择。还有,那些立志考公考编的朋友,也可以选择劳务派遣作为过渡。

到此,以上就是小编对于济南市社会保障局和人力******的问题就介绍到这了,希望介绍关于济南市社会保障局和人力******的4点解答对大家有用。

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