社保代缴公司代缴社保-社保代缴公司代缴社保可靠吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保代缴公司代缴社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保代缴公司代缴社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司委托第三方缴纳社保正规吗？
2. 人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗？
3. 社保代缴是什么意思？
4. 怎么选择挂靠公司代缴社保？

公司委托第三方缴纳社保正规吗？

委托第三方机构缴纳社会保险属于正规操作。事实上，许多公司委托专业服务机构或会计师事务所等机构，负责为员工缴纳社会保险。这种方式可以让公司集中力量进行主营业务的开展，不用额外运营繁琐的人事和财务事宜。同时，专业机构能够提供专业的服务，保证员工的社保缴纳规范和及时性。公司和员工都能从这种方式中获益。

但是，公司需要注意的是，应该选择有资质的机构，同时需要与机构签订合同并明确双方的权利义务。另外，为保障员工权益，公司应该及时核查每月的社保缴纳情况，确保机构缴纳的社保金额正确，而且应该保留好相关记录，以备查。

不合法

根据搜索结果，用人单位委托第三方公司代缴社保是不合法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，第三方代缴社保是合法的，但要求第三方必须由中国社会保险代及服务中心授权的机构才能承担此职责。

这些机构通常具备良好的社会保险信息技术、安全保障技术和其他必要的技术服务能力，以保证能够准确、安全的完成社保代缴服务

人力***公司可以代缴社保吗?合法吗？

可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 

人力***公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

也就是说，只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。

可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司，它开展劳务派遣业务，招收劳务员工，同样签订劳动合同，为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的，是合法的。

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。

社保代缴是什么意思？

社保代缴是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由***人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

简单来讲社保代缴就是您出社保钱，公司或者代理公司替您去交。因为社保局只对公，不对个人办公。

怎么选择挂靠公司代缴社保？

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怎么选择挂靠公司代缴社保？

人力***公司代缴社保

社保代缴是人力***公司的一项重要业务，这里所说的人力***公司，是取得合法资质的公司，具有人力***服务证，劳务派遣经营许可证等等，不是任何一家成立的公司就能称之为人力***公司。人力***公司代缴社保具有很大的优势，专业从事人事方面的工作，专业性很强，也有很丰富的经验。那么对于社保代缴，当然也是很专业的。

找到一家正规的人力***公司后，一般会要求您当面签订书面协议，给您介绍好社保缴纳费用，一次性收取服务费用，没有后续的其他费用收取，对于多次收取其他费用的公司，咱要小心了。当协议签完以后，代缴公司会为您们缴纳社保。

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到此，以上就是小编对于社保代缴公司代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保代缴公司代缴社保的4点解答对大家有用。