人力***考证条件-人力***考证条件初级

nihdffnihdff 06-03 14 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***考证条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人力***考证条件的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022年人力资源师报考时间和条件?
  2. 护工证怎么考取?
  3. 请问大四在校生可以考人力资源资格证吗?考哪一级别呢?需要面试答辩?
  4. 各位,我大专毕业,专业不是人力,请问我能考人力资源的什么证?

2022年人力***师报考时间和条件?

报考条件:

1、初级。

初级证书只要年满18周岁,初中以上学历就可以报考了。

2、中级。

中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上学历,工作年限满2年可以报名参加考试。

3、。

证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上学历,工作年限满4年,获得过级竞赛一等奖可以报名参加考试

护工证怎么考取?

护工证是由卫生部门发放! 护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试,考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

此项考试包括理论和操作考试两部分,主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能,两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力***保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书,是该行业的准入证书。

以四川省为例 四川省护理员培训鉴定工作由卫生部职业技能鉴定指导中心四川分中心(设在四川省卫生人才交流中心、以下简称四川分中心)负责组织开展,培训内容、时间和具体要求按照有关规定实施,培训后由四川分中心统一组织参加国家每年4月与11月份举办的两次职业鉴定考试,考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

四川分中心在试点区域设立工作站,各试点区域卫生行政部门应鼓励辖区医学院校、医疗机构、行业协会学会向四川分中心申请成立护理员培训基地,统一开展护理员培训。

护工证在医院报名考取,报考条件是:

1、取得相应专业中专学历,受聘担任护士满5年;

2、取得相应专业专科学历,从事本专业技术工作满2年;

3、取得相应专业本科学历或者硕士学位。护工证是护工从事护理相关工作时需要具备的资格证明。护工是在医院里受雇担任病人生活护理的人员,具有基本护理、康复护理以及特殊病人的生活护理等知识和技能,能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。

护工证是今年新推出的证件所以一些普及推广方面可能有一定的问题,不是每个城市都能考取护工证的,如果你的城市有护工考试,那么一般都会在医院公布考试信息,考试内容包括理论和实际操作两部分,后者为抽签进行操作轮椅、便盆使用、铺床位等不同项目的考试。

请问大四在校生可以考人力***资格证吗?考哪一级别呢?需要面试答辩?

大四在校生是可以直接报考人力***考试的。***考试只考两科,分别是理论和实操,所以是不需要进行面试和答辩的。 人力***报考条件如下: 本科大二以上在校生可直接报考的。 取得专科学历,并且从事本职业3年 取得本科学历,并从事本职业1年 取得四级证书并且有3年 的工作经验。 满足上述条件之一就可以直接报考人力***考试的。

各位,我大专毕业,专业不是人力,请问我能考人力***的什么证?

大专毕业,从事工作一年,不能报考人力***的证书。 人力***管理师***是最低的一级,报考条件是比较宽松的,符合其中下列一条就可以报考:

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作2年以上,正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

到此,以上就是小编对于人力***考证条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力***考证条件的4点解答对大家有用。

The End

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