如何进行劳动仲裁-如何进行劳动仲裁申请

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何进行劳动仲裁的问题,于是小编就整理了4个相关介绍如何进行劳动仲裁的解答,让我们一起看看吧。

  1. 线上劳动仲裁怎么申请?
  2. 长春市劳动仲裁怎么办理。具体的流程是什么?
  3. 养老金仲裁流程?
  4. 在潍坊如何申请劳动仲裁?

线上劳动仲裁怎么申请?

线上申请劳动仲裁如下:

1.关注人社微信公众号或下载智慧人社APP,点击掌上办事大厅,注册并登录;

2.点击仲裁维权,仲裁案前调解申请,点击调解申请;

3.据实填写相关信息后保存,劳动仲裁部门的工作人员审核申请并联系。

长春市劳动仲裁怎么办理。具体的流程是什么?

长春市劳动仲裁怎么办理 ,具体的流程是:立案、受理、开庭。

具体的:如果劳动者想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张,后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张,后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。

养老金仲裁流程?

职工有关工资、社保、***、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢? 根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;2、仲裁请求和所根据的事实与理由;3、证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书15日内可以向人民法院起诉

当事人的***; 

收集的与仲裁相关的证据材料; 

1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件,用人单位负举证责任。

2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的,用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。

3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的,用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。

4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。

在潍坊如何申请劳动仲裁?

可以潍坊属于劳动合同履行地,也可以申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

到此,以上就是小编对于如何进行劳动仲裁的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何进行劳动仲裁的4点解答对大家有用。

The End

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