工伤十级私了大概赔几万-工伤十级私了一般赔多少钱

nihdffnihdff 06-22 15 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤十级私了大概赔几万的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤十级私了大概赔几万的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤十级私了7万元合适吗?
  2. 十级工伤私了赔20万可以吗?

工伤十级私了7万元合适吗?

首先要明确工伤十级会得到哪些补偿:具体算法:1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际。

这些赔偿选项在各地的标准是各不相同的,医疗费用也差异不同,不过按照我国现有国情来看,7万真的不是很多,算是比较很低水平了

工伤10级一般赔偿5万元,加上医疗费用等等和精神损失费7万左右,我认为是比较合适的,因为如果你打官司的话,你另外还有有律师费用、诉讼费用等等的费用,还有风险,私了7万我觉得是比较合适的。

那要看工资是多少,在什么地区。

工伤10级可以要求赔偿一次性伤残补助金,是本人7个月的工资。本人工资越高,一次性伤残补助金拿的也越多。

如果不愿意再继续工作下去可以跟单位解除劳动合同,要求支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两个补助金一般是按照上年度全市职工平均工资计算,具体月数各地规定不同。拿北京举例,一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别是3个月的上年度北京市职工平均工资标准。

可以具体查一下本地的相关数据,然后自己算一算。

工伤十级私了七万元是否合适无法回答就工伤待遇而言,一次性伤残补助金为七个月的本人工资,一次性医疗补助金三万元,一次性就业补助金一万五千元。但是还有医疗费,停工留薪工资,住院费,护理费,伙食费,营养费,交通费等等也都要计算在内。加在一起,七万元是多还是少你自己算一下就知道了。

十级工伤私了赔20万可以吗?

可以。

如果单位愿意协商,而且愿意赔偿20万是可以的。法律并不禁止。

如果协商不了,单位不赔,只能去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁十级工伤是不可能赔20万的。即使在北京,伤残补助金,伤残医疗补助金,伤残就业补助金,医疗费停工,留薪期,工资,护理费等乱七八糟都加到一起也赔不到20万。

十级工伤私了赔二十万这已经是很高了,那是很可以的,这肯定是发达地区的水平,欠发达地区的赔偿肯定没有这么高,欠发达地区能够赔偿五六万就不错了,十级工伤能够赔偿二十万这对于工伤者来说应该是很知足了,再不能扯什么皮是了

工伤不见议私了,不是钱的问题。

国家有非常建全的工伤方面的法律法规,依法保障个***益是光明正道。

私了是个坑,背后隐患很多,不利于企业正视安全生产问题。

法制社会,依法办事,保证双方利益得到充分保护就够了,不贪婪,就不受烦事拖累,在大是大非面前算什,常常不能如愿。

一般情况下是到不了这个金额的,但是双方协商一致的情况下是可以的。

十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

到此,以上就是小编对于工伤十级私了大概赔几万的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤十级私了大概赔几万的2点解答对大家有用。

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