想开劳务公司怎么入手-想做劳务中介要怎么入行

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于想开劳务公司怎么入手的问题,于是小编就整理了4个相关介绍想开劳务公司怎么入手的解答,让我们一起看看吧。

  1. 开劳务所怎么和工厂谈?
  2. 想开个人力资源公司,需要什么条件?
  3. 想开一家人力资源服务、中介公司,有没有懂这一行的,是否好做?
  4. 想开一家社保代缴公司需要什么资质?要做哪些准备工作?大概需要投资多少钱?

开劳务所怎么和工厂谈?

对于起步不久劳务中介来说,联系工厂时间成本和资金成本最低的途径就是扫招聘会。作为中介,要跟工厂合作,首先得先找到意向工厂,然后实地去考察找工厂负责人谈谈,了解下产品,生产流程,这样合作后才懂的推广解说。

然后谈合作,交易,中介推广成功的话,推荐下单一单多少抽成,谈妥签订合约即可。

1、业务咨询:双方相互了解需求和意向,用工单位确认劳务派遣公司是否拥有合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、管理特征等进行了解,如有必要需进行考察。

3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

想开个人力***公司,需要什么条件?

1. 注册人力***公司需要办理人力***经营许可证;

2. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历、或经过专业培训并取得相应的专业资格的专业工作人员;

3. 办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该在一年以上;

4. 有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力;

5. 满足法律、法规规定的其他条件;

6. 注册资金10万元实缴。

     此外,如果注册的是经营劳务派遣业务的人力***公司,还需要满足注册资本不得少于人民币200万元等条件。

想开一家人力***服务、中介公司,有没有懂这一行的,是否好做?

不懂这个行业还是不要投资做了。如果做了,亏损的概率概率非常大。每个行业都有一些不见台面的利益在里面。你不懂这个行业,更没有这方面的***,做好还是比较困难的,请专业的人来,也可能会成功,但不稳定,人员管理难度较大,员工很少会跟你一直坚持到底。个人建议还是你熟悉这个行业之后再做决定。

想开一家社保代缴公司需要什么资质?要做哪些准备工作?大概需要投资多少钱?

社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

社保代缴需要具备以下相应的资质:

1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力***服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力***社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(1)注册资本不得少于人民币200万元;

(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所面积不低于50平和设施;

(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(4)法律、行政法规规定的其他条件。

到此,以上就是小编对于想开劳务公司怎么入手的问题就介绍到这了,希望介绍关于想开劳务公司怎么入手的4点解答对大家有用。

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